认识到位是落实好这一制度安排的思想保障。各级人民法院要正确认识建立双向交流机制的重大意义和指导思想。要坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以培养造就政治坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质法律人才为目标，通过“走出去、请进来”等多种方式，搭建人民法院与法学院校之间的互动交流平台，加强社会主义法治理念教育，促进法学理论与审判实践相结合，积极探索卓越法律人才培养机制。

领导到位是落实好这一制度安排的组织保障。各级人民法院要加强领导和统筹，把与法学院校的双向交流工作纳入人才队伍建设工作的整体布局，完善工作措施，保障经费投入，争取政策支持，确保双向交流工作的顺利开展。努力创造便利条件，将政治素质良好，具有较高学术水平和影响力，且符合法官法和《党政领导干部选拔任用工作条例》相关职务任命条件的优秀专家、学者吸引到人民法院挂职锻炼。

措施到位是落实好这一制度安排的工作保障。各级人民法院要加强与法学院校的协调、配合，充分尊重法学院校的合理要求和建议，保护法学院校参与双向交流的积极性。同时，要主动加强与同级组织部门的沟通协调，积极争取他们对双向交流工作的理解和支持。

任务到位是落实这一制度安排取得成效的关键。各级人民法院要紧密结合本院实际，研究制订具体实施方案，把双向交流工作的各项任务落到实处，切实提高法律人才培养质量。各高级人民法院要切实履行整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范等职责，及时总结双向交流工作的经验和做法，创新双向交流方式，完善双向交流机制，确保双向交流工作取得实效。